Quality Accelerators is van vele markten thuis en we helpen u of uw organisatie graag met:

• Detachering (plus): wij leveren liever niet alleen handjes. Onze professionals helpen u graag verder met verbeteringen en groei
• Consultancy: onze professionals adviseren, verbeteren en helpen uw teams en organisatie verder. Wij stroomlijnen uw processen, adviseren uw mensen en optimaliseren de techniek.
• Coaching: wij beschouwen coachen als een essentieel onderdeel van leren. Onze ervaren coaches helpen uw medewerkers, teams of zelfs het management team te groeien. Dat doen we duurzaam: we maken onszelf graag zo snel mogelijk weer overbodig door uw mensen te leren zodat ze zelf verder kunnen.
• Training: onze experts geven workshops en trainingen. Van soft skills tot technisch inhoudelijke onderwerpen. Kijk hier voor ons trainings aanbod.
• Services: naast Staffing en consultancy bieden wij ook kant-en-klare oplossingen. Handig! Kijk hier voor o.a. onze Next Level High Performance Teams en de Software Delivery Scan. 

 

Klantwaarde

We geloven dat het leveren van klantwaarde een integrale aanpak vereist door de gehele SDLC. Dit vereist dat feedback loops in het gehele proces geoptimaliseerd zijn en dat kwaliteit in elke stap is ingebouwd. En het gehele team is verantwoordelijk voor kwaliteit, niet alleen een tester of een quality engineer. Het vereist ook een hoge mate van continuous improvement, continu van fouten en feedback blijven leren. En het vereist een hoge mate van technische vaardigheden om de SDLC zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten. Waar in het verleden er een scheiding was tussen verandermanagers/coaching aan de ene kant en techneuten aan de andere kant zien wij dat deze splitsing niet meer kán (de verandering moet integraal over de systeem- en gedragskant plaatsvinden) en niet meer hóeft (er zijn tegenwoordig genoeg mensen die zowel de techniek als de veranderkant beheersen). We noemen dit soort mensen Accelerators, of duiden ze met de geuzennaam: de nerds die het uit kunnen leggen.

We willen in de SDLC van onze klanten ons focussen op mensen, samenwerking en technologie.

Hiermee gaan we het volgende bereiken:

• Enable: ervoor zorgen dat de randvoorwaarden voor verbetering zijn ingevuld
• Improve: verbeteren van de systeem- en gedragkant
• Accelerate: zorgdragen voor een cultuur en systeem van focus op een steeds hogere versnelling
• Sustain: we maken ons overbodig en scheppen een cultuur waarbij de verbetering en versnelling ook zonder ons door gaat