In 1987 startte ik als C-programmeur voor een innovatieve startup. Korte lijntjes, snel schakelen, gewoon dóen! Later werkte ik voor grote organisaties en verbaasde me over de bureaucratie en complexiteit. In 2007 bezocht ik een agile congres en werd direct gegrepen door agile werken. Zo kun je als grote organisatie wél slagvaardig, snel en flexibel zijn! Ik introduceerde Scrum in het bedrijf waar ik werkte en wisselde techniek (Java architect) in voor rollen als Scrum Master, Product Owner, consultant en vooral trainer en agile coach. Ik ken de mechanische kant van agile, de frameworks en praktijken, heel goed. Echter, voor mij zijn dat slechts gereedschappen. Het gaat om het realiseren van "business outcomes" door samenwerken, focus, dingen simpel maken, experimenteren en verbeteren. Een agile mindset!Mijn kracht als coach ligt vooral in training, mentoring en advisering. Ik probeer te verbinden, mensen de stap van suboptimalisatie naar systeemdenken te laten maken.
Ik woon in een klein dorpje net boven Groningen met mijn partner. Onze 2 volwassen kinderen zijn het huis uit. Naast agile is mijn grote passie het langebaanschaatsen. Ik rijd wedstrijden in het master-circuit (vrij vertaald: oude mannen en vrouwen). Daarnaast reis en fotografeer ik graag.
Enthousiast, gedreven, gericht op resultaat, kwaliteit en verbetering, humoristisch en betrokken.
Met een open en positieve houding ben ik altijd nieuwsgierig naar “dat wat er is” oftewel wat zijn de uitdagingen in teams en in de organisatie om vanuit daar te kijken wat er nodig is om de gewenste doelen/ verandering te realiseren. Met een iteratieve aanpak kijkend vanuit het systeemdenken. Uitdagingen en/of gedrag in teams worden dikwijls in stand gehouden door knelpunten in de organisatie-omgeving van het team. Deze knelpunten help ik graag samen oplossen om (belemmerende) patronen te doorbreken.
Ik help de organisatie duidelijk te communiceren naar de teams wat de doelen en kaders zijn waarbinnen teams zich kunnen bewegen. Binnen heldere kaders kunnen teams dan ook echt zelf keuzes maken en meer zelf organiserend zijn.
Gedrag in de samenwerking is uiteindelijk bepalend voor het resultaat en de mate van succes. Ik geloof er sterk in dat mensen beter presteren en meer plezier hebben in hun werk wanneer ze zich voortdurend kunnen ontwikkelen, hun eigen werk kunnen organiseren en werk doen dat voor hen betekenis heeft. Zo haal je meer uit mensen die samen de organisatie vormen.
Rand voorwaardelijk vind ik, is het hebben van een (organisatie) structuur, proces en een uniforme manier van werken. Ik richt me in mijn coaching en training op teams en hun omgeving op houding en gedrag, onderlinge samenwerking, (organisatie-) structuur, (werk) proces en samen leren & ontwikkelen.
Naast mijn werk houd ik me graag bezig met interieur, styling en tuinieren. En met sporten (yoga, spinning, tennis, wandelen). Ik geniet graag van andere culturen en ga graag op reis met mijn gezin. Ik ben heel graag op het water op ons bootje.
Hoi, ik ben Ruben Smits, getrouwd en vader van een dochter van 11 jaar. Voordat ik bij QualityAccelerators aan de slag ging, heb ik 9 jaar in Zweden gewoond en gewerkt. Ik heb daar in verschillende settings (consultant, loondienst) steeds bij Volvo Cars gewerkt. Ik was verantwoordelijk voor het testbeleid van zo’n 750 mensen en heb deze groep mensen vanuit die rol door een agile transformatie geloodst. Voor mijn Zweedse avontuur heb ik mij vooral bezig gehouden met testen en test-automatiseren bij verschillende Nederlandse bedrijven.Mijn vrij tijd besteed ik graag aan reizen, bergwandelen en motorrijden.
Ik ben Lars. Vader van drie kinderen (19, 17 en 10 jaar). Getrouwd met Lotte en we wonen in Leek (Groningen). Na jaren in de detachering gewerkt te hebben heb ik in 2020 de overstap gemaakt om uit de detachering te stappen om te ervaren of dat bij mij zou passen. Dit bleek echter niet het geval, vandaar dat ik nu met veel enthousiasme aan de slag ga voor, en met de Quality Accelerators!
Mijn achtergrond ligt in het testvak, alle rollen daar vervuld, zowel qua management als (technisch) uitvoerend. De laatste 5 jaar meer gericht op Agile werken, coaching, en scrum master rollen. Mijn energie krijg ik van het helpen van mensen in de breedste zin van het woord, zowel qua hard skills als soft skills. Verder heb ik een zeer brede interesse en ben dan ook bijna overal voor in :)
Ik ben Lars. Vader van drie kinderen (19, 17 en 10 jaar). Getrouwd met Lotte en we wonen in Leek (Groningen). Na jaren in de detachering gewerkt te hebben heb ik in 2020 de overstap gemaakt om uit de detachering te stappen om te ervaren of dat bij mij zou passen. Dit bleek echter niet het geval, vandaar dat ik nu met veel enthousiasme aan de slag ga voor, en met de Quality Accelerators!
Mijn achtergrond ligt in het testvak, alle rollen daar vervuld, zowel qua management als (technisch) uitvoerend. De laatste 5 jaar meer gericht op Agile werken, coaching, en scrum master rollen. Mijn energie krijg ik van het helpen van mensen in de breedste zin van het woord, zowel qua hard skills als soft skills. Verder heb ik een zeer brede interesse en ben dan ook bijna overal voor in :)
Nieuwsgierig en onderzoekend, gedreven en in staat snel te schakelen. Kritische en motiverende sparring partner die binnen complexe organisatievraagstukken snel tot de kern komt, waarbij ik continue oog hou voor de verandering in de organisatie en sensitief ben voor weerstand. Realistisch en tegelijkertijd ambitieus om organisaties te helpen te versnellen vanuit structuren, processen, manier van werken en gedrags- en cultuurverandering. Ik hou van eenvoud. En van koffie, dus neem gerust contact met me op voor een koffie-date.
Ik ben een familieman die klaar staat voor familie en vrienden. Ik kan genieten wanneer ik mensen kan helpen. Zelf sporten of het voetbalteam van mijn zoon begeleiden zijn heerlijke bezigheden in mijn vrijetijd.
Gepassioneerd, competitief, positief en teamspeler zijn woorden die bij mij horen. Vanuit mijn sportieve teamsport verleden heb ik veel meegenomen over de verschillende rollen die er zijn in een team. Mijn behulpzaamheid in combinatie met mijn opgewektheid denk ik goed te kunnen gebruiken om mensen meer uit zichzelf te laten halen. Ik krijg energie van het opsporen en implementeren van veranderpotentieel en daarmee een verbetering op het gebied van mens en proces creëer.
Ik ben een familieman die klaar staat voor familie en vrienden. Ik kan genieten wanneer ik mensen kan helpen. Zelf sporten of het voetbalteam van mijn zoon begeleiden zijn heerlijke bezigheden in mijn vrijetijd.
Gepassioneerd, competitief, positief en teamspeler zijn woorden die bij mij horen. Vanuit mijn sportieve teamsport verleden heb ik veel meegenomen over de verschillende rollen die er zijn in een team. Mijn behulpzaamheid in combinatie met mijn opgewektheid denk ik goed te kunnen gebruiken om mensen meer uit zichzelf te laten halen. Ik krijg energie van het opsporen en implementeren van veranderpotentieel en daarmee een verbetering op het gebied van mens en proces creëer.
Ik ben een gedreven quality engineer met relevante technische en verandermanagement kennis. Mijn specialisatie ligt op het gebied van automatisering en security binnen het gehele CI/CD proces. Over het onderdeel security geef ik workshops en presentaties zoals op de Agile Testing Days (ATD) en ExpoQA. In het weekend ben ik graag aan het mountainbiken.
Ik ben een dienende leider die zorgdraagt voor een veilige plek voor mijn teams om te leren, presteren en waarde te creëren. Ik coach mijn teamleden om open en dapper te zijn en met toewijding, focus en respect elkaar en hun werk te benaderen.
Kwetsbaarheid zie ik graag als mijn superpower. Leiderschap, creativiteit, innovatie en betrokkenheid zijn niet mogelijk zonder kwetsbaarheid. Die superpower sluit voor mij geweldig aan bij mijn rol als 100 % scrummaster en enthousiaste, pragmatische, open en vrolijke Agilist.
Ik vier graag feest op festivals, ik ben bevlogen programmeur van filmhuis Movie W, ben heel goed in genieten en streef ernaar om een heel mens te worden (via ITIP opleiding, zelfonderzoek, meditatie, wandelen om in het hier en nu te komen).
Enthousiaste Agilist. Naast Scrum en LESS zit mijn professionele rugzak vol met facilitering-technieken en vaardigheden. Quality Accelerators is voor mij de groep mensen waar ik mijn ideeën over Agile en Quality Engineering kan scherpen.
Enthousiaste Agilist. Naast Scrum en LESS zit mijn professionele rugzak vol met facilitering-technieken en vaardigheden. Quality Accelerators is voor mij de groep mensen waar ik mijn ideeën over Agile en Quality Engineering kan scherpen.
Gepassioneerd, nieuwsgierig, kritisch, ondernemend en muzikant. Verslaafd aan leren en kennisdelen. Ik geloof dat persoonlijk leiderschap en samenwerken uiteindelijk het verschil maakt. Ik help daarom mensen en teams te doen waar ze goed in zijn! Als coach zet ik mensen in hun kracht en verbeteren we samen het teamwerk.
Al sinds 1997 heb ik een passie voor software kwaliteit en het versnellen van software ontwikkeling. In diverse rollen heb ik (samen met collega’s) klanten geholpen met het versnellen en verbeteren van hun software ontwikkeling. In mijn rol komt mijn operationele en commerciële ervaring binnen ons vakgebied goed van pas. Ik ben snel van denken en handelen, gedreven, betrokken, doortastend en houd ervan om gezamenlijk een doel te bereiken.
In mijn vrije tijd ga ik graag naar concerten of een feestje en geniet ik met mijn gezin van weekendjes weg of vakantie.
Al sinds 1997 heb ik een passie voor software kwaliteit en het versnellen van software ontwikkeling. In diverse rollen heb ik (samen met collega’s) klanten geholpen met het versnellen en verbeteren van hun software ontwikkeling. In mijn rol komt mijn operationele en commerciële ervaring binnen ons vakgebied goed van pas. Ik ben snel van denken en handelen, gedreven, betrokken, doortastend en houd ervan om gezamenlijk een doel te bereiken.
In mijn vrije tijd ga ik graag naar concerten of een feestje en geniet ik met mijn gezin van weekendjes weg of vakantie.
De missie van mijn eerste bedrijf, dat ik in 2000 was begonnen en in 2009 heb verkocht, was ‘het versnellen en verbeteren van de systeemontwikkeling zodat we onszelf overbodig maken’. Zo leuk om te zien dat het QA team zo enthousiast anno nu hier ook mee bezig is. Alleen nu spreken we over Software Development Life Cycle i.p.v. systeemontwikkeling. Én kunnen tegenwoordig onze Accelerators veel meer dan de verandermanagers van toen. Op het snijvlak van people, proces, technology nemen zij groepen mensen mee naar de toekomst en kunnen zij de technologie om de nieuwe werkwijze te ondersteunen ook implementeren. We spreken wel over de “nerds die de verandering kunnen managen”. Voor ons is dat een geuzennaam! In mijn rol als netwerker (ik zet de deuren bij klanten open) en veranderexpert help ik zowel klanten als medewerkers om veranderingen met impact te realiseren.
Developing our companies: De Agile Testers & Quality Accelerators
Living STRONG:
Servant leader
Transparant
Relaxed
Out of the Box
Nieuwsgierig
Gedreven
Developing our companies: De Agile Testers & Quality Accelerators
Living STRONG:
Servant leader
Transparant
Relaxed
Out of the Box
Nieuwsgierig
Gedreven
Denkend en werkend in kansen en mogelijkheden
Administratieve en financiele duizendpoot
Autodidact
Flexibel
Creatief
Ron Rouhof
Directeur
ron@qualityaccelerators.nl
06-50607691
Huib Schoots
Directeur
huib@qualityaccelerators.nl
06-24641033
Theo Janssen
Business development
theo@qualityaccelerators.nl
06-15022781
Carlo van Driel
Business development
carlo@qualityaccelerators.nl
06-12913682